Remesa al Exterior y Zona Franca

Remesa al Exterior

La remesa es la renta recibida por las personas naturales o jurídicas domiciliadas fuera del territorio de la República de Panamá, generada como producto de cualquier servicio o acto, documentado o no que beneficie a personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjera, ubicadas dentro de la República de Panamá.

Es decir, si Usted se encuentra en Panamá y envía hacia el exterior dinero producto de servicios o actos realizados en Panamá Usted está haciendo una remesa.

Retenciones sobre remesas al exterior

Toda persona natural o jurídica que pague o acredite en cuenta a beneficiados radicados en el exterior o a otras personas a cuenta de aquellos, rentas de fuentes panameñas, renta gravable de cualquier clase, o la distribución de utilidades a los accionistas o socios de una persona jurídica, deberá deducir y retener la cantidad que resulte de aplicar las tarifas establecidas en los artículos 699 y 700 del Código Fiscal, según sea el caso.

Existe acreditamiento desde el momento que la persona dispone de las rentas correspondientes por cuenta del beneficiado radicado en el exterior, para realizar operaciones de cualquier naturaleza por cuenta de aquel, ya sea en el país o en el extranjero.

Corresponde igualmente la retención si los pagos o acreditamiento se efectúan al apoderado o representante local del beneficiario radicado en el exterior. Si al efectuarse el pago o acreditamiento no se hiciera la retención, sin perjuicio de las sanciones que le correspondan a la persona que pagó o acreditó la renta, el apoderado o representante continuara como responsable del impuesto y deberá pagar al Tesoro Nacional, dentro de los diez (10) días siguientes a la fecha del pago o acreditamiento, una suma igual al monto del impuesto.

Sumas sobre las cuales se aplicará la retención a las remesas a beneficiarios radicados en el exterior

A los afectados de las retenciones establecidas en el punto de retenciones sobre remesas al exterior y salvo lo previsto en el Código Fiscal y en los art. 699 y 700 de Código Fiscal se aplicarán sobre 50% de las remesas al exterior.

No estarán sujetas a retención algunas sumas que en concepto de gastos de reembolsos debidamente sustentados, le asignen las entidades en el exterior a sus sucursales, subsidiarias o filiales en la República de Panamá y que a su vez sean reembolsadas por éstas.

¿Cuándo se debe aplicar fiscalmente la retención?

Para calcular el monto de la retención, deberán sumarse al monto que se pague, gire o acredite las sumas que se hubieran pagado, girado, acreditado o abonado al contribuyente durante el año y sobre el cincuenta por ciento (50%) de este total se aplicará la tasa del artículo 699 (personas jurídicas) ó 700 (personas naturales) de este Código a las tarifa generales. Del importe así establecido se deducirán las retenciones ya efectuadas en el año gravable.

Tarifa General

Las personas jurídicas, salvo las indicadas en el párrafo siguiente, pagarán sobre la renta neta gravable calculada según el método establecido en la Ley, el Impuesto sobre la Renta a la siguiente tarifa general.

Períodos Fiscales Tarifa

A partir del 1 de enero de 2010 27.5% 2011 y siguientes 25%.

Las personas jurídicas cuya principal actividad sea la generación y distribución de energía eléctrica; los servicios de telecomunicaciones en general; los seguros; los reaseguros; financieras reguladas por la Ley 42 de 2001; fabricación de cemento; la operación y administración de juegos de suerte y azar; minería en general y las personas que se dediquen al negocio de banca en Panamá pagarán el Impuesto sobre la Renta sobre la renta neta gravable calculada por el método establecido en este Título a las siguientes tarifas:

Períodos Fiscales Tarifa

A partir del 1 de enero de 2010 30%.

A partir del 1 de enero de 2012 27.5%.

A partir del 1 de enero de 2014 25%.

Las personas naturales pagarán el Impuesto sobre la Renta de conformidad con las tarifas siguientes:

Si la renta neta gravable es:

El impuesto será:

Hasta B/.11,000.00 0%

De más de B/.11,000.00 hasta B/.50,000.00 El 15% por el excedente de B/.11,000.00 hasta B/.50,000.00.

De más de B/.50,000.00 Pagarán B/.5,850.00 por los primeros B/.50,000.00 y una tarifa del 25% sobre el excedente de B/.50,000.00.

Toda persona natural o jurídica que deba remitir a una persona natural o jurídica no residente en la República de Panamá sumas provenientes de rentas de cualquier clase producidas en el territorio panameño, excepto dividendos o participaciones, deberá deducir y retener, al momento de remitir dichas sumas en cualquier forma, la cantidad que establece el artículo 699 ó 700 de este Código, a la tarifa general, y entregará lo así retenido al funcionario recaudador del impuesto dentro de los diez días siguientes a la fecha de retención, en la medida en que dichos servicios incidan sobre la producción de renta de fuente panameña o la conservación de esta y su erogación haya sido considerado como gastos deducibles por la persona que los recibió. Este deber de retención no aplicará en el evento de que la persona natural o jurídica cuyo domicilio esté fuera de la República de Panamá se haya registrado como contribuyente del Impuesto sobre la Renta ante la DGI.

Formulario que debe presentarse cuando se remesen al exterior rentas provenientes de remuneraciones por trabajo personal, intereses, comisiones, alquileres, regalías y otras rentas de fuente panameña remesadas al exterior.

Forma de Presentación y Pago.

En línea

Fecha de Presentación

La presentación debe ser dentro de los 10 días siguientes a la fecha de haberse efectuado el pago o acreditamiento, lo que ocurra primero.

Sanciones

La no presentación en el tiempo estipulado para declarar genera para el contribuyente recargo e intereses sobre el monto remesado.

Base Legal

Art. 148 y 149; Decreto Ejecutivo 170 del 27 de octubre de 1993; Art. 699, 700 y 733 acapice (k) del Código Fiscal; Art. 5 literal (i), Decreto Ejecutivo 98; Art 36 Literal (k); Ley 8 de 15 marzo de 2010.

Preguntas Frecuentes 

¿Qué es el Fisco?

Es el término utilizado para hacer referencia al Estado como persona jurídica que

tiene la facultad de recaudar impuestos, los cuales sirven a su vez para financiar el

gasto público.

¿Qué son las remesas?

R //. Son los recursos monetarios  que los inmigrantes obtienen trabajando en el

extranjero y luego envían a su país natal. Los canales de envió pueden ser:

Electrónico (por empresas de transferencias de fondos que operen en el país).

¿Qué es el impuesto sobre las remesas al exterior?

Es el que grava el disfrute en el exterior de una renta gravada y se cobra en el

momento de girar al exterior una renta o ganancia ocasional. Las personas

naturales o jurídicas extranjeras solo pueden girar al exterior a través de un

intermediario del mercado cambiario.

¿Por qué las remesas se han incrementado?

Resulta que tanto la tecnología, como los medios de comunicación y de transporte, han permitido que se dé una interconectividad de todos los países del mundo, por lo que se facilita el flujo de personas que migran de un país a otro por diferentes razones, particularmente con finalidades de estudio, negocio y trabajo. De la misma manera se incrementa la necesidad de enviar dinero de un país a otro, estas transferencias de dinero ocupan un papel muy importante dentro de la economía internacional, mayormente en las economías que se encuentran en vías de desarrollo.

Mapas Mentales 

Video de Apoyo 

Zona Franca Turística y de Apoyo

 Logístico Multimodal de Barú

Video de la Zona Franca 

Integrantes del Grupo:

• Marisol Miranda 
• Elizabeth Valdespino
• Samantha Ortega 
• Ivonne Magallon 

Conceptos, pregunta y video de apoyo

 

Concepto 

Sistema operativo:  es el software principal o conjunto de programas de un sistema informático que gestiona los recursos de hardware y provee servicios a los programas de aplicación de software, ejecutándose en modo privilegiado respecto de los restantes

Sistemas de Nivel Operativo: son los sistemas que supervisan las actividades elementales y las transacciones de la organización. Su objetivo fundamental es responder las preguntas de rutina y seguir el flujo de las transacciones a través de la organización.

  Pregunta

¿Qué son los Sistemas de Información?

Es un conjunto de elementos organizados para llevar a cabo algunos métodos, procedimientos o control mediante el proceso de información.

¿Quieres saber mas sobre el tema?, te invito a ver el próximo video.

Sistemas de Información

 ¿Qué es un sistema de información?

La primera cuestión que tenemos que pensar con relación a ese asunto es que un sistema de información no está restricto a un hardware o software.

Este es un concepto bastante común y que asusta algunas personas, pero que necesita ser desmitificado, ya que estos sistemas son de alcance mucho mayor.

En realidad, el objetivo de los sistemas de información es entender y analizar cómo ocurre el impacto de la adopción de las tecnologías de información en los procesos de decisión gerenciales y administrativos de las empresas.

Por eso, como ya afirmamos, su elemento principal es la información, ya que es esto lo que guiará las tomas de decisiones. ¿Pero de dónde surge esta información?

Básicamente, de la interacción que ocurre entre procedimientos, personas y tecnologías, que trabajan en conjunto con los sistemas de información para alcanzar las metas definidas por la empresa.

En este sentido, necesitamos destacar que el sistema el dividido en subsistemas.

Uno de ellos es social (incluyendo personas, informaciones, procesos y documentos) y el otro, automatizado (compuesto por máquinas, redes de comunicación y ordenadores).

Eso demuestra que realmente las personas son fundamentales para esta herramienta. 

¿Cuáles son las características de este sistema?

El sistema de información puede trabajar con diversos elementos. Entre ellos están software, hardware, base de datos, sistemas especialistas, sistemas de apoyo a la gerencia, entre otros.

Es decir, están inclusos todos los procesos informatizados, que pueden disponibilidad la información correcta y hacer la empresa funcionar de manera adecuada.

Sin embargo, existen algunas características inherentes a este sistema que deben ser llevadas en consideración:

Ø  Relevancia: El sistema debe generar informaciones relevantes y necesarias a la empresa, que deben ser generadas a tiempo y ser confiables. Así, esas informaciones tienen un costo cercano al estimado por la organización y atienden a los requisitos de gestión y operación de la empresa

Ø  Integración: Hay que tener una integración entre el sistema de información y la estructura de la empresa. De esta manera, es más fácil coordinar los departamentos, sectores, divisiones y otros tipos de unidades de organización. Además, este proceso de integración facilita y agiliza la toma de decisiones.

Ø  Flujo independiente: Esa característica es bastante diferenciada, porque, al mismo tiempo en que hay un flujo de procesamiento de datos, que ocurre de manera interna y externa, también hay un flujo independiente de los sistemas de información. Está integrado a los subsistemas existentes y, por eso, actúa de manera más rápida y con menos costos.

Ø  Control: No es obligatorio, pero los sistemas de información pueden contener herramientas de control interno, cuya finalidad es asegurar que las informaciones generadas son confiables y actuar de manera a proteger los datos controlados.

Ø  Directrices: Sirven para garantizar que los objetivos de la empresa serán atingidos de manera objetiva, eficiente y directa.

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Información para la toma de decisiones

 

Importancia de la tecnología en las empresas en crecimiento

Las tecnologías de información (TIC) han revolucionado la manera en que las empresas pueden operar, se comunican, planean y analizan de tal forma que se mejora la eficiencia, eficacia y la rentabilidad.

Es importante mencionar que las TIC traen consigo también un cambio estructural en la organización, pudiendo causar una resistencia en el factor humano, por eso es importante que los altos directivos de la empresa estén involucrados y fomenten por medio de la comunicación los beneficios que la tecnología puede aportar al desempeño de las tareas de los empleados.

Cuando hablamos de procesos operativos en las empresas, nos referimos a todos los que tienen que ver con todas las áreas que apoyan a que la empresa venda, produzca, cobre, facture, compre, etc. es decir, que lleve a cabo la actividad a la cual se dedica. Para este tipo de procesos existe una respuesta tecnológica que es de gran utilidad para las empresas, que son los ERP y su rol estratégico en la empresa. Estos son sistemas que facilitan la operación del negocio al integrar los procesos y la información en una sola base de datos y de esta manera gestionar los recursos de la empresa de manera más eficiente.

Como herramienta de apoyo a la toma de decisiones, el ERP permite la integración de la información de las principales áreas operativas de la empresa y al contar con esta automatización se incrementa el nivel de confiabilidad de los datos al diseñar un plan de acción o estrategia.

Hoy en día las empresas no pueden darse el lujo de solamente operar y ser eficientes, deben ir un paso adelante de la competencia visualizando el futuro, en este punto las tecnologías de información juegan un papel preponderante al brindar a las organizaciones la ventaja competitiva que supone contar con información oportuna, certera y en tiempo real.

Un complemento en las TIC que ayuda a la ejecución de los procesos de toma de decisiones es la tecnología llamada “Business Intelligence” o inteligencia de negocios, esto es el conjunto de herramientas tecnológicas que permiten a través de la organización inteligente de los datos de la empresa realizar análisis detallados para incrementar el rendimiento de la empresa o la competitividad de la misma.

La inteligencia de negocios ofrece diversos beneficios para tu empresa como son:

1.   Mayor visibilidad de las operaciones de tu negocio.

2.   Informes centralizados y detallados.

3.   Análisis de tendencias y pronósticos del futuro.

4.   Toma de decisiones certeras.

5.   Contar con información oportuna y confiable para resolver preguntas de su negocio de una manera más ágil.

6.   Obtener métricas e indicadores clave del negocio.

Sistemas De Apoyo A La Toma De Decisiones (DSS): Son los sistemas que dan servicios al nivel administrativo de la organización. Los DSS ayudan a los gerentes a tomar decisiones que son exclusivas, rápidamente cambiantes y no especificadas fácilmente con anticipación. Abordan problemas donde el procedimiento para llegar a una solución podría no estar predefinido con anterioridad. Los DSS tienen más poder analítico que los demás sistemas. Contienen explícitamente una variedad de modelos para el análisis de datos, o bien condensan grandes cantidades de datos de tal forma que su análisis sea sencillo para los encargados de tomar decisiones.

 Los DSS están diseñados de modo que los usuarios puedan trabajar directamente con ellos; el manejo de su software es sencillo para el usuario. Son interactivos, es decir, el usuario puede cambiar supuestos, hacer preguntar nuevas e incluir datos nuevos.

Información para la nivel Operativo

 

Sistemas De Información Según Los Niveles De Las Organizaciones

Un sistema solo no proporciona toda la información que una empresa o entidad necesita. Los sistemas son creados para dar un servicio a los diversos intereses de la organización.

Algunas entidades basan su organización en una estructura piramidal, con niveles estratégicos, administrativos. De conocimientos y operativos. Pero también se subdividen en 5 áreas fundamentales como lo son: ventas y marketing, manufactura, finanzas, contabilidad y recursos humanos.

Figura 1. Grupos que necesitan la Información y Tipo de sistema de Información:

La división de los sistemas de Información que prestan servicio a los niveles de la organización se pueden dividir en cuatro grupos: Sistemas de Nivel Operativo, Sistema de Nivel de Conocimiento, Sistema de Nivel Administrativo y Sistema de Nivel Estratégico.

Sistemas de Nivel Operativo: son los sistemas que supervisan las actividades elementales y las transacciones de la organización. Su objetivo fundamental es responder las preguntas de rutina y seguir el flujo de las transacciones a través de la organización. Algunos ejemplos de estos sistemas son sistema de los registros de depósitos realizados, un sistema de registro de las horas extras laboradas por los trabajadores.

Sistemas a Nivel del Conocimiento: son los sistemas que apoyan a los trabajadores del conocimiento y de datos de una organización. Su propósito es colaborar a las empresas comerciales a integrar el nuevo conocimiento entre los negocios y ayudar a las organizaciones a controlar el flujo del trabajo de oficina.

Sistemas a Nivel Administrativo: estos sistemas apoyan en las actividades de supervisión y control, de toma de decisiones y administrativas de los gerentes de nivel medio. Por lo general este tipo de sistemas proporcionan informes periódicos más que información instantánea de operaciones. Algunos de estos sistemas apoyan a toma de decisiones no rutinarias, también responden a las preguntan “que pasaría si”. Las respuestas a estas preguntas suelen requerir nuevos datos a la organización así como datos que no son fáciles de obtener de los sistemas a nivel operativo existentes.

Sistemas a Nivel Estratégico: estos sistemas apoyan las actividades a largo plazo de la dirección general de la entidad. Ayudan a resolver y enfrentar aspectos estratégicos y tendencias a largo plazo, tanto en la empresa como en su entorno externo. Su función principal es compaginar los cambios del entorno externo con la capacidad organizacional existente.

 

 

Información para fuera de la empresa

La información para fuera de la empresa 

Dentro de las empresas existe un área conocida como “Comunicación Organizacional”, la función que realiza se basa en tener una buena comunicación dentro de las distintas áreas de trabajo y así generar una buena organización, eficacia en lo que se realiza y coordinar de manera correcta a los empleados.

La comunicación es la clave para que los objetivos, propósitos y fines de las empresas se puedan lograr. La manera correcta de comunicarse es por medio de un lenguaje claro, sencillo y comprensible para el que lo recibe.

El mensaje que se quiere transmitir debe de realizarse en el momento indicado, con la información necesaria para que se pueda  comprender y asegurarse que llegue de manera correcta.

Existen dos tipos de comunicación dentro de las empresas:

Comunicación externa: Este tipo de comunicación es dirigido hacia los consumidores, el público objetivo y personas ajenas a la empresa. La comunicación externa tiene como finalidad informar acerca del producto y servicio que la empresa maneja.

Existen diversos medios que sirven para transmitir este tipo de mensajes: revistas, periódicos, televisión, radio e internet entre otros. No debemos olvidar que los mensajes que se quieren transmitir tienen que favorecer a la empresa y su reputación.

Comunicación interna: Este tipo de comunicación es dirigida hacia los miembros de la empresa. Se utiliza para informar acerca de eventos dentro de la empresa, actividades, situaciones y problemas entre otros. Normalmente los líderes de las empresas utilizan la comunicación para motivar, dirigir y controlar las actividades y a los miembros que la conforman.

Los medios que se utilizan para comunicarse dentro de las empresas se encuentran: murales, paredes, correos, llamadas, circulares, informes, reportes, eventos y pláticas cara a cara.

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REPÚBLICA DE PANAMÁ

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD 

ESCUELA DE CONTABILIDAD

CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE PANAMA ESTE

EXTENSION UNIVERSITARIA DE TORTI

Asignatura: Diseño

Profesor: Luis Aguilar         

Estudiante: Ivonne Magallón

Cédula: 8-911-1448